PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KEDISIPLINAN GURU DI YAYASAN KI AGENG MAJAPAHIT
Skripsi, S1 - MANAJEMEN, 2025
Khomsatun Majruroh
Pembimbing
- Pembimbing 1 : DR. Sodikin S.Ag, M.M
- Pembimbing 2 : Drs. Dirgo Wahyono M.Si
Penguji
- Penguji 1 : Ginanjar Suendro, S.E, M.M
- Penguji 2 : Yudho Purnomo, S.E, MM
- Penguji 3 :
URL
| No | Jenis File | File |
|---|---|---|
| 1 | File Komplit | Lihat File |
ABSTRAK
Pendidikan merupakan fondasi utama dalam
membentuk kualitas sumber daya manusia yang kompeten dan professional. Kualitas
pendidikan sangat bergantung pada kinerja guru sebagai pelaksana utama proses
belajar mengajar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pengaruh
Kepemimpinan Kepala Sekolah,
Kompensasi, dan Lingkungan Kerja terhadap
Peningkatan Kedisiplinan Guru di Yayasan Ki Ageng Majapahit. Penelitian ini
menggunakan desain penelitian kuantitatif karena data yang diperoleh berbentuk
angka dan dianalisis melalui teknik statistik yang terukur.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Hasil
nilai koefisien korelasi (R) sebesar 0,522. Nilai ini menunjukkan bahwa
terdapat hubungan yang cukup kuat antara variabel independen yang terdiri dari
X1, X2, dan X3 dengan variabel dependen Y. Nilai R Square (R²) sebesar 0,272
menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan kepala sekolah, kompensasi, dan
lingkungan kerja secara bersama-sama mampu menjelaskan variasi kedisiplinan guru
sebesar 27,2%, sedangkan sisanya sebesar 72,8%. secara simultan, kepemimpinan
kepala sekolah, kompensasi, dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan
terhadap kedisiplinan guru. Hal ini menunjukkan bahwa ketiga variabel secara
bersama-sama mampu menjelaskan variasi kedisiplinan guru, meskipun secara
parsial hanya kepemimpinan kepala sekolah yang memberikan pengaruh signifikan.
Keyword : principal leadership, compensation, and work environment
DAFTAR PUSTAKA
Browse
- Dosen 23
- Skripsi 41
- Pengguna 230